Milanese dal cuore appassionato, innamorata delle organizzazioni che considero sistemi viventi, sono alla continua ricerca del senso delle cose.
Dopo una significativa esperienza come HR Manager in differenti settori merceologici, ho scelto la consulenza, prima come associate, poi come libera professione. Disegno e sviluppo progetti di cambiamento, formazione, valutazione e sviluppo dal 2001, prima come HR Manager poi come senior consultant, prevalentemente per organizzazioni complesse. Ho collaborato con oltre 30 aziende multinazionali.
Da più di 20 anni mi occupo di persone, prevalentemente all’interno di organizzazioni complesse: avventurosa nell’analisi del sistema organizzativo, esploratrice dei comportamenti e delle dinamiche relazionali, generosa e instancabile metto a disposizione la mia esperienza in processi di cambiamento organizzativo.
Nel tempo mi sono focalizzata sui temi dell’apprendimento, della crescita e del cambiamento delle persone, con un metodo integrato che è focalizzato su pensieri, sentimenti e comportamenti agiti.
Faccio emergere il potenziale delle persone, formando e sviluppando in modo stimolante, coinvolgente, pratico e motivante. Energia, curiosità, assertività, umanità e un pizzico di lucida follia sono i miei tratti distintivi.
Ho la fortuna di essere supportata da un network di professionisti appassionati come me.
Siamo esperti con una osservazione neutra e un ascolto focalizzato alle persone, al business, alle dinamiche relazionali, in una prospettiva sistemica.
Costruiamo insieme il tuo percorso?